根据集团公司管控模式优化的总体要求，将按照（）原则，科学、合理、从严确定中层管理人员职数。A、个性化配置B、满足需要C、精干高效D、专业平衡
根据集团公司管控模式优化的总体要求，将按照（）原则，科学、合理、从严确定中层管理人员职数。
- A、个性化配置
- B、满足需要
- C、精干高效
- D、专业平衡
相关考题：
集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型。（ ）模式主要通过总部业务管理部门对下属企业的经营运作进行直接管理，其关注重点是企业经营行为的统一和优化公司整体协调成本。A．财务管控型B．战略管控型C．操作管控型D．战略财务型
集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型。（ ）模式主要以财务指标对成员企业进行管理，总部一般无业务管理部门，集团主要通过投资结构优化来实现公司价值最大化，主要手段为财务控制以及法人治理结构的安排，是一种典型的分权管控模式。A．财务管控型B．战略管控型C．操作管控型D．战略财务型
根据《建设项目环境风险评价技术导则》,环境风险管理目标是（）。A.采用最低合理可行原则避免环境风险B.采用最低合理可行原则管控环境风险C.采用合理可行原则避免环境风险D.采用合理可行原则管控环境风险
（2019年）根据《建设项目环境风险评价技术导则》（HJl69-2018），环境风险管理目标是采用（）管控环境风险。）A.最低合理可行原则（ALARP）B.安全经济合理原则C.安全经济科学原则D.安全经济技术可行原则
依据集团公司安全生产“四条红线”要求，各单位必须按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和（）的要求，把安全生产“四条红线”与生产经营工作有机结合，突出专业管理，加强源头防控，科学合理安排生产经营任务和施工作业计划。A、管工作必须管安全B、管作业必须管安全C、管生产必须管安全D、管业务必须管安全
多选题按照权责划分管控模式一般可以分为（ ）。A组织管控型B财务管控型C战略管控型D运营管控型E文化管控型