离休干部病故一次性抚恤金为本人生前20个月基本离休费，从何时执行？（）A、2004年10月1日；B、2005年7月1日；C、2006年10月1日；
离休干部病故一次性抚恤金为本人生前20个月基本离休费，从何时执行？（）
- A、2004年10月1日；
- B、2005年7月1日；
- C、2006年10月1日；
相关考题：
参保职工病故后结算的丧葬费标准为2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外)。一次性困难补助费发放标准是在职职工为8个月本人生前平均月缴费基数,退休职工为( )个月本人生前月统筹养老金。 A、20B、40C、10D、8
自2011年8月1日起,病故的离休干部与建国前参加革命工作的退休老工人的一次性困难补助费标准调整为其本人生前离休金的()之和的40个月再加上病故时上年度全国城镇居民可支配收入的2倍 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A、企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放B、尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放C、同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
离休费保障机制的基本要求是什么（）？A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照标准：因公牺牲为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费。A、60、40B、60、30C、60、20D、40、20
2011年8月1日起，离休人员因病去世的，其一次性抚恤金标准是（）。A、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费B、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本离休费C、当年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费D、当年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本离休费
因公牺牲一次性抚恤金发放标准为（）。A、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍+本人生前40个月基本工资或基本离退休费B、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍+本人生前40个月基本工资或基本离退休费C、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人生前40个月基本工资或基本离退休费D、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的40倍+本人生前12个月基本工资或基本离退休费
单选题国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照标准：因公牺牲为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前（）个月基本工资或基本离退休费。A60、40B60、30C60、20D40、20
多选题对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？A企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放B尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放C同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
判断题离休干部一次性抚恤金以本人生前最后一个月的离休费为基数计发。A对B错