离休干部增加的离休费是否可以计入1—2个月生活补贴的基数？
离休干部增加的离休费是否可以计入1—2个月生活补贴的基数？
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安徽省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于给企业离休干部发放一次性生活补贴费的通知》(劳社明电[2003]4号)规定:离休干部的一次性生活补贴费发放标准为省级1500元、厅级1300元、处级1000元、科级及以下( )元。 A、800B、900C、1000D、700
离休费保障机制的基本要求是什么（）？A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障
国发【1982】62号文件规定，1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部，每年增发（）的本人原标准工作资作为生活补贴；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部，每年增发（）的本人原标准工作资作为生活补贴。A、两个月、一个半月B、两个月、一个月C、一个半月、一个月D、一个月、一个月
贵州省离退休干部有关待遇现行标准是（）A、从2002年1月1日起，离休干部的特需费标准调整为每人每年500元，其中200元发给个人，新增加的300元由所在单位或上级主管部门统一掌握。B、从2011年起，1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，生活补贴由原每人每年增发一个月的基本离休费，提高到每人每年增发两个月的基本离休费。C、从2008年1月起，我省有特殊困难离休干部护理费标准调整为每人每月600元。D、根据省委常委会议【1996】39号•纪要‣精神，凡实行目标管理、发放目标管理奖的单位，在给在职人员发放目标管理奖时，同时发给离退休人员年度生活补贴，其标准为在职人员目标管理奖的一半。
问答题凡是国家规定增加的离休费，均可作为计发生活补贴的基数吗？