离休干部一次性抚恤金以本人生前最后一个月的离休费为基数计发。
离休干部一次性抚恤金以本人生前最后一个月的离休费为基数计发。
相关考题：
自2011年8月1日起,病故的离休干部与建国前参加革命工作的退休老工人的一次性困难补助费标准调整为其本人生前离休金的()之和的40个月再加上病故时上年度全国城镇居民可支配收入的2倍 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（）。A、为个人生前最后一月岗位工资B、为个人生前最后一月薪级工资C、为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和D、为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和
离休费保障机制的基本要求是什么（）？A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障
2011年8月1日起，离休人员因病去世的，其一次性抚恤金标准是（）。A、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费B、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本离休费C、当年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费D、当年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本离休费
单选题国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（）。A为个人生前最后一月岗位工资B为个人生前最后一月薪级工资C为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资之和D为个人生前最后一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和
判断题离休干部一次性抚恤金以本人生前最后一个月的离休费为基数计发。A对B错