豫老社养老〔2007〕36号文件规定，河南省企业离退休人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金发放标准为以生前最后一个月领取的基本养老金或基本离休费为基数，一次性发放多少月。
豫老社养老〔2007〕36号文件规定，河南省企业离退休人员因病或非因公死亡，一次性抚恤金发放标准为以生前最后一个月领取的基本养老金或基本离休费为基数，一次性发放多少月。
相关考题：
参保人员到达法定退休年龄或领取基本养老待遇年龄时，缴费不满15年可以延缴至满15年再享受待遇的最早规定是（）。A、《社会保险法》B、《劳动合同法》C、《人社部实施中华人民共和国社会保险法若干规定》（人社部令第13号）D、《江苏省劳动保障厅关于贯彻江苏省企业职工基本养老保险规定若干问题的处理意见》（苏劳社险〔2007〕25号）
豫老【2004】7号文件规定，国有企业在实施改制、破产中，要按国家和省统一标准，一次性提留几年的基本养老统筹金以外的各项费用（包括书报费、洗理费、交通费、护理费、特需经费、公用经费、丧葬补助费等）。一次性提取后划拨给接收管理部门，专款专用。
单选题企业职工（离退休人员）因病或因工死亡后，发给丧葬补助费（）。A1000元B500元C800