下列不属于早期内容型激励理论的是() A 赫茨伯格的“双因素理论”B 亚当斯的公平理论C 麦克利兰的成就激励理论D 马斯洛的需求层次理论
内容型激励理论包含有()。 A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论
成就激励理论的提出者是( )。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 阿尔德弗
成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。 A. 麦克利兰的成就激励理论B. 赫茨伯格的双因素理论C. 亚当斯的公平理论D. 马斯洛的需要层次理论E. 弗鲁姆的期望理论
下列不属于内容型激励理论的是( ) A、马斯洛的需要层次理论B、麦克利兰的成就需要论C、弗鲁姆的期望理论D、赫茨伯格的双因素理论
需要层次论是（）所提出的激励理论。A、阿德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克利兰
属于需要型激励理论的主要有（）A、马斯洛的需要层次论B、奥德弗的ERG理论C、赫兹伯格的“双因素”理论D、麦克利兰的成就需要理论
内容型激励理论包括（）。A、马斯洛的“需要层次论”B、弗鲁姆的“期望理论”C、奥德弗的“ERG理论”D、赫茨伯格的“双因素理论”E、麦克利兰的“成就需要理论”
需要层次理论的提出者是（）。A、泰勒B、马斯洛C、麦克莱兰D、斯金纳
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
“需要层次理论”是（）提出的。A、卢因B、弗隆C、马斯洛D、麦克利兰
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。A、马斯洛的需要层次理论B、奥德弗的ERG理论C、麦克利兰的成就需要激励论D、赫茨伯格的双因素理论
需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。A、马斯洛B、安索夫C、迈克波特D、安东尼
双因素理论的提出者是（）。A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、波特
成就需要理论的提出者是（）A、麦克利兰B、马斯洛C、赫茨伯格D、托尔曼和勒温
需要层次理论的提出者是著名心理学家（）。A、亚当斯B、麦克里兰C、弗鲁姆D、马斯洛
在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）A、赫兹伯格B、麦克利兰C、弗鲁姆D、亚当斯
需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦克利兰D、弗洛伊德
单选题需要层次论是（）所提出的激励理论。A阿德弗B马斯洛C赫兹伯格D麦克利兰
单选题在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）A赫兹伯格B麦克利兰C弗鲁姆D亚当斯
多选题属于需要型激励理论的主要有（）A马斯洛的需要层次论B奥德弗的ERG理论C赫兹伯格的“双因素”理论D麦克利兰的成就需要理论
单选题“需要层次理论”是（）提出的。A卢因B弗隆C马斯洛D麦克利兰
单选题需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。A马斯洛B赫茨伯格C麦克利兰D弗洛伊德
单选题认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。A麦克利兰B马斯洛C赫茨伯格D西蒙
单选题需要层次理论的提出者是著名心理学家（）。A亚当斯B麦克里兰C弗鲁姆D马斯洛
多选题内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。A马斯洛的需要层次理论B奥德弗的ERG理论C麦克利兰的成就需要激励论D赫茨伯格的双因素理论