工作时间员工擅自脱岗或多次离岗,将被扣除准入分3分。

工作时间员工擅自脱岗或多次离岗,将被扣除准入分3分。


相关考题:

押运气体类危险货物,押运人应当做到()。 A、持有《培训合格证》B、持有《押运员证》C、穿着印有红色“押运”字样的黄色马甲D、严禁擅自离岗、脱岗

《铁路危险货物运输管理暂行规定》中规定,押运员在途中要严格执行全程押运制度,认真进行签认,严禁擅自离岗、脱岗。() 此题为判断题(对,错)。

(2018年11月)( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。A.自助B.外部C.脱岗D.离岗

( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。A.自助B.外部C.脱岗D.离岗

监控员工作时禁止:()。A、无关人员进入信息监控中心B、在工作期间从事无关事项C、脱岗、离岗D、利用声控与收费员交流闲谈

下列《航站楼准入记分管理办法》中个人处罚条款描述正确的是()A、累计扣分达到6分的,由航站楼管理部暂停违纪员工准入资格,交回准入证,在1个月内完成准入复训及考试,经考试合格后才能恢复准入资格,取回准入证件;未如期完成培训及考试的,将被取消准入资格B、累计扣分达到6分的,由航站楼管理部暂停违纪员工准入资格,交回准入证,在1个月内完成准入复训,复训完成后可取回准入证件;未如期完成培训的,将被取消准入资格C、累计扣分达到12分(含)以上的,由航站楼管理部吊销违纪员工航站楼准入证件,收回准入证件,永久取消该员工准入资格,由航站楼管理部通知安全检查站取消违纪员工隔离区通行证件使用权限和门禁卡使用资格D、累计扣分达到12分的,由航站楼管理部暂停违纪员工准入资格,交回准入证,在1个月内完成准入复训及考试,经考试合格后才能恢复准入资格,取回准入证件;未如期完成培训及考试的,将被取消准入资格

未履行首问责任制的,将被扣除准入分()A、1分B、2分C、3分

在航站楼内,工作人员大声吆喝揽客或擅离岗位揽客的应扣除准入分2分。

下列哪些行为将被扣除准入分()A、发生不规范服务行为B、占用旅客公共资源C、携带违禁物品进入隔离区D、私自接受媒体采访的

在工作中违反诚信原则,有欺诈旅客行为的,将被扣除准入分()A、1分B、2分C、3分

企业可以采取哪些措施解决人员过剩问题?()A、招聘新员工B、实行岗位轮换制C、对一些员工进行脱岗培训D、减少工作时间

国家电网公司员工服务“十个不准”要求:不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。

在办公室时,不得()A、擅自脱岗或离岗B、不得聊天C、吸烟D、吃零食

押运员在途中要严格执行全程押运制度,认真进行(),严禁擅自离岗、脱岗。A、押运B、防护C、检查D、签认

下列哪些行为被视为旷工()。A、迟到、早退或脱岗1小时以上B、当月迟到或早退3次C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的

营业厅工作人员不准()。如确有特殊情况需短暂离开,应告知主管,待后备人员上岗后方可离开。A、擅自脱岗B、擅自离岗C、随意摆暂停营业牌D、擅离职守

不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的视情节轻重,给予留用察看处分。

《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计()次的,给予记大过处分。A、3B、4C、5D、6

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计6次以上,给予解除劳动合同处分。

代维公司发生()或()而隐瞒不报的,将被扣除5-10管理分。

工作时间不得()。A、擅自离岗B、空岗C、闲逛D、以上均是

下列哪种行为将被直接扣除准入分12分()A、航站楼内违规吸烟、拒不接受检查或处罚等情节严重的B、在岗期间从事与工作无关事宜C、航站楼内大声叫卖

代维公司受到移动分公司或()有理由投诉的,将被扣除3-6分管理分;受到业主有理由投诉的,将被扣除()分管理分。

多选题在办公室时,不得()A擅自脱岗或离岗B不得聊天C吸烟D吃零食

单选题押运员在途中要严格执行全程押运制度,认真进行(),严禁擅自离岗、脱岗。A押运B防护C检查D签认

多选题企业可以采取哪些措施解决人员过剩问题?()A招聘新员工B实行岗位轮换制C对一些员工进行脱岗培训D减少工作时间

单选题工作时间不得()。A擅自离岗B空岗C闲逛D以上均是