如发现在岗人员出现违规情况，工作人员继续狡辩，态度恶劣，将严格处理。
如发现在岗人员出现违规情况，工作人员继续狡辩，态度恶劣，将严格处理。
相关考题：
对于已调离建设银行的工作人员，在调离前有违规失职行为的，应该如何处理？（）A、不予处理B、进行责任认定，并建议主管部门（如银监会）协同处理C、进行责任认定，建议违规失职人员调入单位给予处理D、向法院起诉
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A、工作人员年度考核、提拔使用B、提拔使用、竞聘上岗C、工作人员年度考核、竞聘上岗D、工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
商家参与特卖商城活动时，以下哪些违规行为扣分规则是正确的（）A、售后期间商家作伪证，欺骗买家已处理好，实际并未处理就冻结账号佣金、保证金。B、商家如出售假货，折800将下架所有商品，给予卖家中心公示警告；在线商品降权；冻结账号佣金、保证金、货款等C、商家在参与特卖商城活动时因违规累计被扣分达12分及以上的，折800将终止与其继续合作D、商家若辱骂折800工作人员将冻结账号佣金、保证金、货款。
单选题对于已调离建设银行的工作人员，在调离前有违规失职行为的，应该如何处理？（）A不予处理B进行责任认定，并建议主管部门（如银监会）协同处理C进行责任认定，建议违规失职人员调入单位给予处理D向法院起诉