违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。A、限期调离B、解除劳动合同C、辞退D、开除

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。

  • A、限期调离
  • B、解除劳动合同
  • C、辞退
  • D、开除

相关考题:

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定,从轻处理。() 此题为判断题(对,错)。

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,分别给予主管人员和交接人员经济处罚;情节严重的,给予记大过至开除处分。

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年

《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用于江西省农村信用社()。A、职员B、代办员C、工勤人员D、内退人员

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定处理。

违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A、在岗人员B、退休人员C、退养人员D、调离人员

一人因同一违规行为同时违反《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》两条(含)以上的,按()的处理执行。A、较轻B、较重C、开除D、解除劳动合同

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定受到省联社通报批评的工作人员,()内不得晋升职务、薪酬等级及档次,并取消当年评优评先资格。A、一个月B、3个月C、半年D、一年

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。A、一档B、二档C、至留用察看D、至开除

《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用范围不包括()A、在职人员B、内退员工C、调离人员D、退休员工

根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规的处理规定,下面哪一项不属于其他处理的范围()A、违规扣分B、批评教育C、组织处理D、子女置换

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员对履行职责,抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的,给予()处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行轮岗、交流,或干扰轮岗、交流的,责令限期改正并给予通报批评;致使发生案件或重大事故的,给予()处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A、故意违规且情节严重的B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的C、拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D、经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予()的处理。A、最低B、较轻C、警告D、通报批评

依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予减轻()处理。A、一档B、二档C、至警告D、至通报批评

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,有()的,给予解除劳动合同处理。A、卖淫、嫖娼、赌博、走私、吸毒、贩毒;B、利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的C、利用工作之便侵害客户利益的D、利用工作之便,接受财物、无偿占用企业财物的

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员有下列()行为之一的,给予记过至撤职处理。A、不按规定建立审贷委员会(组)或成员组成不符合规定;B、将本单位的盈利业务交由亲友经营的;C、在其它经济组织兼职或经商的D、独自经营或与他人共同经营工商企业

《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,待岗清收期满,未完成规定清收贷款数额的,应当赔偿()。

判断题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》会计人员(包括出纳、储蓄人员)之间未按规定办理交接,分别给予主管人员和交接人员经济处罚;情节严重的,给予记大过至开除处分。A对B错

多选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。A限期调离B解除劳动合同C辞退D开除

判断题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。A对B错

多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列()违规行为之一的,给予经济处罚或者警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。A会计业务经办人员与事后监督人员、会计资料保管人员混岗操作的B安排印、证两岗工作人员混岗操作的C电子汇划业务录入员、复核员、查询查复人员混岗操作D机构柜员参数管理人员与账务处理人员混岗操作

多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A故意违规且情节严重的B授意、指使、强令、胁迫他人违规的C拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A一年B三年C五年D半年

多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A在岗人员B退休人员C退养人员D调离人员

单选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定()行为给予主管人员和其他责任人员经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分。A违反规定开立、变更、撤销账户B不按规定处理长短款的C开户单位资料交接不符合规定,客户资料领取未登记的D提出、提入的票据未经换人清点复核的