职业健康体检和一般健康体检有何区别?

职业健康体检和一般健康体检有何区别?


相关考题:

可用健康体检代替职业健康检查。()

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

职业健康监护包括()。 A.开展职业健康体检B.职业病诊疗C.建立职业健康监护档案D.职业健康检查结果

安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查

根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》规定,加强企业职业健康监管执法,督促落实( )制度措施,落实职业病防治主体责任。A.职业病危害告知、定期监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等B.职业病危害告知、日常监测、定期报告和职业健康体检等C.职业病危害告知、日常监测、定期报告、防护保障和职业健康体检等

职业健康体检每年几次?

健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种()。A、超出批准范围从事职业健康检查B、不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作,随意增加或减少必检项目C、不按规定建立和保存健康体检档案D、未将体检结果告知劳动者本人E、未报告职业病和疑似职业病

健康信仰模式和健康促进模式有何区别?

职业健康监护包括()。A、开展职业健康体检B、职业病诊疗C、建立职业健康监护档案D、职业健康检查结果

职业健康监测和员工体检属于基准风险评估。

职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。

为了解职工的健康状况,预防职业危害,须对职工进行()体检和()体检。

对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到()。A、岗前体检B、在岗体检C、离职体检

职业性健康监护工作中,下列描述中正确的有:()A、职业健康监护主要包括:职业健康检查和健康监护档案管理B、职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查C、职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出D、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担E、体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位

依据职业病防治法,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。A、职业健康检查B、职业健康监护C、体检D、职业健康体检

职业健康体检分为()。A、上岗前体检B、在岗定期体检C、离(转)岗体检D、应急事故体检E、一般健康体检

2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④

职业性健康体检与普通的健康体检不同,必须由经批准的有职业性体检资质的体检机构进行。()

职业健康体检包括:入职体检、转岗体检和()体检。A、离职B、退休C、转正D、每年

《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致

职业健康管理单元包括职业危害因素监测、职业健康体检、职业健康监护等要素

单选题2009年8月5日,卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》,明确合格的健康体检机构具备的条件,外出体检应该具备的条件及健康体检不包括的体检类型等。《健康体检管理暂行规定》中指出健康体检不包括()。①职业健康检查②从业人员健康检查③入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检④某些专项疾病的筛查和普查A①②③B①③④C①②④D①②③④

多选题职业健康监护包括()。A开展职业健康体检B职业病诊疗C建立职业健康监护档案D职业健康检查结果

多选题健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种()。A超出批准范围从事职业健康检查B不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作,随意增加或减少必检项目C不按规定建立和保存健康体检档案D未将体检结果告知劳动者本人E未报告职业病和疑似职业病

问答题健康信仰模式和健康促进模式有何区别?

问答题职业健康体检和一般健康体检有何区别?

判断题职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。A对B错