下列属于培训风险的外在风险的是( )。A: 培训后人才流失的风险B: 培训观念的风险C: 培训技术的风险D: 专业技术保密难度增大的风险E: 培训收益风险
（）属于培训的内在风险A.培训观念风险B.培训技术风险C.培训收益风险D.培训后人才流失风险E.专业技术保密难度增大风险
(2018年5月)（）属于培训的内在风险A.培训观念风险B.培训技术风险C.培训收益风险D.培训后人才流失风险E.专业技术保密难度增大风险
内在风险有培训观念的风险和()。A.培训技能风险B.外部影响风险C.培训技术风险D.培训理论风险
()属于培训的内在风险。A.培训收益风险B.培训后人才流失风险C.培训技术风险D.专业技术保密难度增大风险
可以将培训风险分为内在风险和()。A.培训被否定风险B.培训效果不佳风险C.员工培训不满意风险D.外在风险
交叉性金融风险管理措施包括（ ）。A.市场层面交叉性风险管理B.客户与交易对手层面交叉性风险管理C.客户与客户层面交叉性风险管理D.产品层面交叉性风险管理E.交易对手层面交叉性风险管理
新员工主要参加入店教育和（）。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训
风险的有效管理要求特定类型的活动。下列哪组活动最有利于风险管理？（）A、进行全员风险管理培训，鉴定风险B、鉴定风险，分析和管理风险暴露C、暴露风险控制，资本投资控制D、全员培训和资本投资
当候选人被送往参加旨在加强激励和领导技能的培训课程时，接班人计划中的哪项因素适用（）A、交叉培训B、工作丰富化C、导师制D、专业发展
下列属于信息安全风险评估实施阶段的是（）。A、启动培训B、风险要素评估C、风险计算分析建议D、安全整改
下列不属于信息安全风险评估实施阶段的是（）。A、启动培训B、风险要素评估C、风险计算分析建议D、安全整改
下列哪项不是团队意外风险管理的方法（）。A、加强安全生产和人身健康教育和培训B、为所有员工购买社保转嫁风险C、为所有员工购买团体意外伤害保险D、为所有员工缴纳五险一金
下列哪项不属于信息系统运行维护阶段的风险管理（）A、变更管理B、风险再评估C、安全运行和管理D、人员培训
对于国际部HSE培训矩阵，下列哪种理解是正确的？（）A、国际部HSE培训计划B、国际部HSE培训课件C、风险管理的依据D、HSE培训内容与岗位对照表
（）属于培训的内在风险。A、培训收益风险B、培训后人才流失风险C、培训技术风险D、专业技术保密难度增大风险
重新分类职位最不可能导致以下哪项（）A、交叉培训B、降职C、晋升D、再分配职位
OJT指的是（）A、职前培训B、在职培训C、脱岗培训D、交叉培训
（）不属于在职培训的内容。A、星评培训B、饭店服务英语培训C、服务质量提升培训D、交叉培训
单选题对于国际部HSE培训矩阵，下列哪种理解是正确的？（）A国际部HSE培训计划B国际部HSE培训课件C风险管理的依据DHSE培训内容与岗位对照表
单选题下列哪项是公司员工安全意识培训的最佳理由？（）A确保恰当使用社会媒体B减少公司的IT风险C细化业务影响分析D向员工培训零日漏洞
单选题OJT指的是()A职前培训B在职培训C脱岗培训D交叉培训
单选题下列哪项是交叉培训的风险？（）A增加了对员工的依赖B不能协助继任计划C一个员工可能知道系统的所有部件D无助于实现业务连续性
单选题（）属于培训的内在风险。A培训收益风险B培训后人才流失风险C培训技术风险D专业技术保密难度增大风险
单选题下列哪项不属于信息系统运行维护阶段的风险管理（）A变更管理B风险再评估C安全运行和管理D人员培训
单选题重新分类职位最不可能导致以下哪项（）A交叉培训B降职C晋升D再分配职位