为减轻来自内部人员攻击对企业数据安全的威胁，下面那一个选项是最好的？（）A、正式确定企业的信息安全策略B、为员工提供安全培训C、为关键岗位提供有竞争力的薪酬D、对潜在的员工实施充分的背景审查
为减轻来自内部人员攻击对企业数据安全的威胁，下面那一个选项是最好的？（）
- A、正式确定企业的信息安全策略
- B、为员工提供安全培训
- C、为关键岗位提供有竞争力的薪酬
- D、对潜在的员工实施充分的背景审查
相关考题：
企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
企业按照ISO27001标准建立信息安全管理体系的过程中，对关键成功因素的描述不正确的是A、不需要全体员工的参入，只要IT部门的人员参入即可B、来自高级管理层的明确的支持和承诺C、对企业员工提供必要的安全意识和技能的培训和教育D、所有管理者、员工及其他伙伴方理解企业信息安全策略、指南和标准，并遵照执行
（）有利于培养员工对企业的忠诚度。A.按外部市场中位水平确定岗位工资B.相对其他企业，工龄工资占比较大C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见D.重视绩效考核，实施末位淘汰制，薪酬以绩效考核结果为发放标准E.为员工提供大量的技能培训机会，将基本工资与员工技能水平挂钩
(2016年11月)（）有利于培养员工对企业的忠诚度。A.按外部市场中位水平确定岗位工资B.相对其他企业，工龄工资占比较大C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见D.重视绩效考核，实施末位淘汰制，薪酬以绩效考核结果为发放标准E.为员工提供大量的技能培训机会，将基本工资与员工技能水平挂钩
选项中说法正确的是（ ）。A.薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B.薪酬基础是指确定薪酬的依据与条件，即员工的薪酬由什么来确定C.薪酬文化是指组织的薪酬战略所贯穿的思想理念，它从思想理念上对组织的薪酬战略起引导作用D.岗位分类为员工提供了明确的晋升路线选择和个人在组织中发展的阶梯E.实行岗位分类，为企业合理的定编定岗定员工作提供了依据
薪酬调查的作用有()。A:为企业调整员工薪酬水平提供依据B:为企业调整员工薪酬制度奠定基础C:有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势D:有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力E:为企业薪酬等级设计提供基本依据和前提
IS审计师发现并不是所有的员工都知道企业的信息安全政策IS审计师可以得出的结论是（）。A、这种无知有可能导致意外泄漏敏感资料B、信息安全并非对所有功能都是关键的C、IS审计师应该为员工提供安全培训D、D审计结果应该使管理者为员工提供持续的培训
实施信息安全管理的关键成功因素包括（）。A、向所有管理者和员工有效地推广安全意识B、向所有管理者、员工及其他伙伴方分发信息安全策略、指南和标准C、为信息安全管理活动提供资金支持D、提供适当的培训和教育
依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSED、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论：（）A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息B、信息安全不是对所有职能都是关键的C、IS审计应当为那些雇员提供培训D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育
效考核的作用具体表现在（）。A、为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据B、为员工的职务调整提供依据C、为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会D、让员工清楚企业对自己的真实评价E、绩效考核是对员工进行激励的手段
以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。A、薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位B、薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和C、岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级D、薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）A、让员工了解除企业完善薪酬制度的关因与后果B、成立由员工自己选出来的工作小组参与岗位评价C、由员工成立的工作小组推荐并确定薪酬的相关因素D、建立健全员工之间的薪酬保密制度E、由员工代表来确定薪酬改革制度
单选题IS审计师发现并不是所有的员工都知道企业的信息安全政策IS审计师可以得出的结论是（）。A这种无知有可能导致意外泄漏敏感资料B信息安全并非对所有功能都是关键的CIS审计师应该为员工提供安全培训DD审计结果应该使管理者为员工提供持续的培训
多选题企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
多选题实施信息安全管理的关键成功因素包括（）。A向所有管理者和员工有效地推广安全意识B向所有管理者、员工及其他伙伴方分发信息安全策略、指南和标准C为信息安全管理活动提供资金支持D提供适当的培训和教育
单选题企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A增强员工自身的竞争优势B提高企业竞争力C创造员工和企业双赢的结果D为企业的战略服务