下列哪项的后果是最为严重的？（）A、发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场B、发现作业现场的一个阀门在漏水C、发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理D、发现员工工作时站立的位置不合适
下列哪项的后果是最为严重的？（）
- A、发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场
- B、发现作业现场的一个阀门在漏水
- C、发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理
- D、发现员工工作时站立的位置不合适
相关考题：
在高处作业中监护人做得正确的是()。A.作业前配合申请部门做好防护措施。B.在监护时可以抽空做点其他作业。C.做好现场来往人员的疏导工作，告知人员注意绕行。D.发现作业人有严重违章作业，进行了制止，由于平时关系好就没有上报。
下列选项中属于防突工的权利的有()。A、发现瓦斯超限等严重隐患或发现煤与瓦斯突出动力现象的预兆时，有权停止作业并撤出现场所有人员B、在作业现场，对可能导致瓦斯爆炸、顶板垮塌、抽冒等重大事故的工作和行为，有权拒绝接受和制止C、有权拒绝任何人的违章指挥和作业，但矿长除外D、对忽视员工生命安全和健康的错误决定和行为，有权保持沉默E、对危害安全生产的行为，有权提出批评、检举和控告
以下描述不属于“不符合”的是( )。 A、现场观察发现，员工在泵房使用防爆榔头作业B、现场观察发现，泵房地面存在机油C、现场观察发现，泵房离心泵电机未接地D、现场观察发现，泵房照明灯为非防爆灯
绩效的监控的形式有()。A．管理人员定期地与员工就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工的工作情况B．员工的绩效表现不佳时，一个可能的原因就是没有能够得到及时、具体地解决C．管理人员在整个绩效管理周期可以随时与员工交流，从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同D．在辅导过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现、及时解决E．改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议
2009年12月22日，现场发现：一名某公司员工在SEN泵坑手持两个扳手进行攀爬竖梯。2009年12月22日，现场发现：某公司人员在进行拆除保温工作时，将拆卸工具剪刀放置在其作业现场上方的栅格平台上，未采取任何防落物措施，有高空落物打击风险。关于高处作业的要求，下述正确的是（）A、高处作业平台应有围栏B、在格栅上作业必须进行铺垫C、拆卸零部件禁止放在作业平台上D、可以依靠围栏休息
现场作业时，如发现原定作业方案与现场实际情况有较大差异时，（如设备存在事先未发现的缺陷或异常等），应（）。A、立即报告上级领导B、立即修订作业方案C、立即修改标准化作业卡D、立即停止现场工作
多选题2009年12月22日，现场发现：一名某公司员工在SEN泵坑手持两个扳手进行攀爬竖梯。2009年12月22日，现场发现：某公司人员在进行拆除保温工作时，将拆卸工具剪刀放置在其作业现场上方的栅格平台上，未采取任何防落物措施，有高空落物打击风险。关于高处作业的要求，下述正确的是（）A高处作业平台应有围栏B在格栅上作业必须进行铺垫C拆卸零部件禁止放在作业平台上D可以依靠围栏休息
填空题现场检车员、故障修理人员、（）在现场作业时发现、处理、确认铁路货车故障后，须将故障信息及时、准确、完整地记录到《检车员工作手册》中。