对审计评价为‚一般‛的，应当如何处理？（）A、取消本年度表彰奖励资格B、组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等）C、限期改正D、调整交流E、安排退出现役F、两年内不得列为提拔对象

对审计评价为‚一般‛的，应当如何处理？（）

  • A、取消本年度表彰奖励资格
  • B、组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等）
  • C、限期改正
  • D、调整交流
  • E、安排退出现役
  • F、两年内不得列为提拔对象

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如何对评价结果进行处理与报告?
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如何对教学评价的结果进行处理和报告?
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关于集团审计中评价审计证据的充分性和适当性的说法中，错误的是（　）。 A.评价审计证据是否充分、适当，是否能够作为形成集团审计意见的基础，是集团项目组的责任B.如果要求组成部分注册会计师对组成部分财务信息实施追加的审计程序不可行，应当视为审计范围受限，考虑对集团审计意见的影响C.集团项目合伙人应当评价未更正错报对集团审计意见的影响D.集团项目合伙人应当评价未能获取充分、适当的审计证据对集团审计意见的影响
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以下关于集团审计的说法正确的有（　）。A、集团项目合伙人仅可以评价集团项目组识别出的未更正错报B、集团项目合伙人应当评价未能获取充分、适当的审计证据的情况对集团审计意见的影响C、集团项目合伙人应当对由组成部分注册会计师告知的错报进行评价D、在执行审计时，将是否已获取充分、适当的审计证据作为形成集团审计意见的基础
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如何理解内部审计的评价职能？
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对领导干部经济责任审计评价为“一般”的，应视情作出以下处理（）A、取消本年度表彰奖励资格B、组织谈话，限期改正C、调整交流D、两年内不得列为提拔对象
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领导干部经济责任审计评价为‚较好‛的，按照规定应当如何运用（）A、取消本年度表彰奖励资格B、组织谈话，限期改正C、不影响提拔使用和表彰奖励D、调整交流
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对审计评价为‚一般‛的，不影响提拔使用和表彰奖励。
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审计组向内审部门提交的审计报告应当包括以下内容（）。A、实施审计的基本情况B、审计发现的问题C、对被审计领导干部履行经济责任情况的审计评价D、对审计发现问题的处理、整改意见
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对财政、审计机关的检查，税务机关及财政审计机关应如何处理？
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经济责任审计中，对审计综合评价为“一般”的，应当视情（）。A、取消本年度表彰奖励资格；B、组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等），限期改正；C、调整交流；D、两年内不得列为提拔对象。
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审计抽样的一般程序包括（）。A、根据审计目标制定审计抽样方案B、样本的选取C、对样本的评价D、根据样本评价结果对总体进行推断
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对审计评价为“（）”的，不影响提拔使用和表彰奖励。A、好B、较好C、一般D、差
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判断题对审计评价为‚一般‛的，不影响提拔使用和表彰奖励。A对B错
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多选题经济责任审计中，对审计综合评价为“一般”的，应当视情（）。A取消本年度表彰奖励资格；B组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等），限期改正；C调整交流；D两年内不得列为提拔对象。
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多选题对审计评价为‚一般‛的，应当如何处理？（）A取消本年度表彰奖励资格B组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等）C限期改正D调整交流E安排退出现役F两年内不得列为提拔对象
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单选题对审计评价为“（）”的，不影响提拔使用和表彰奖励。A好B较好C一般D差
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