用人单位举证倒置的情形包括()。A、开除职工B、终止劳动关系C、建立劳动关系D、工资争议
用人单位举证倒置的情形包括()。
A、开除职工
B、终止劳动关系
C、建立劳动关系
D、工资争议
相关考题:
因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,( )之日为劳动争议发生之日。A.用人单位做出解除或终止决定B.劳动者主张权利C.用人单位主张权利D.劳动者提出解除或终止
按照我国法律规定,劳动争议的当事人不会包括()A、与劳动争议标的有利害关系的用人单位B、与劳动争议标的有利害关系的职工个人C、与劳动争议标的有利害关系职工团体D、与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,( )之日为劳动争议发生之日。A.用人单位作出解除或终止决定B.劳动者主张权利C.用人单位主张权利D.劳动者提出解除或终止
(2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间的下列表述中,正确的是( )。A.自用人单位拖欠劳动报酬之日起1年B.劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起3年C.自用人单位拖欠劳动报酬之日起3年D.劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起1年
4、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。