“（）”的经营理念和“积极创新；精细管理；强化内功”的企业文化使得业之峰享誉无数：“全国优秀家装标兵企业”、“全国优秀装饰企业”、“全国质量服务诚信企业”。
“（）”的经营理念和“积极创新；精细管理；强化内功”的企业文化使得业之峰享誉无数：“全国优秀家装标兵企业”、“全国优秀装饰企业”、“全国质量服务诚信企业”。
相关考题：
建设一种积极、健康、向上的企业文化,必须从()等方面采取相应的保证性措施,以便巩固它、强化它,使优良的企业文化渗透到全体员工的心里,融合到企业的经营管理中去。 A、物质B、组织制度C、教育D、礼仪
企业应当积极培育具有自身特色的企业文化，企业特色文化的内容应当包括（）A、体现国家的产业政策B、体现企业特色的企业愿景C、积极向上的企业价值观D、诚实守信的经营理念E、履行社会责任和开拓创新的企业精神F、团队协作和风险防范意识
国家电网公司的基本工作思路中，“抓管理”的基本内涵是把管理作为永恒主题，坚持（）企业、严格管理企业、勤俭办企业，积极推进体制机制和管理创新，不断提高经营管理水平。A、规范经营B、科学经营C、精细经营D、依法经营
坚持和完善党群工作“三大创新”，（）实现党建工作与企业生产经营活动的有机融合和相互促进。A、用管理的理念创新党群工作B、用文化的理念创新思想政治工作C、用营销的理念创新宣传工作D、用科技创新管理工作
企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。
判断题企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。A对B错
单选题在21世纪，（）正逐渐成为企业文化的精髓，变为企业长盛不衰的法宝。A管理理念B创新精神C经营方式D职业技能E基础知识