航运企业在办理诊断手续时分两种情况:①自主性诊断②制度性诊断,其中制度性诊断是指公司内部制度规定进行的企业经营活动诊断。
航运企业在办理诊断手续时分两种情况:①自主性诊断②制度性诊断,其中制度性诊断是指公司内部制度规定进行的企业经营活动诊断。
相关考题:
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。( A )对企业绩效管理体系的诊断( B )对考评者全面全过程的诊断( C )对企业绩效管理制度的诊断( D )对被考评者全面全过程的诊断
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面全过程的诊断E:对被考评者全面全过程的诊断
以下关于企业诊断说法错误的是()。A、企业诊断的目标只有一个,即找出企业经营活动中的问题并进行改正B、企业诊断可分为自主性诊断和制度性诊断,前者是企业自身的需求,而后者是企业的主管机关实行的C、企业在正式诊断之前需要进行预备诊断,以确定诊断的重点和切实可行的诊断计划D、诊断建议实施阶段,诊断小组序派人进行执导,另外还需针对实施过程中的问题,进行建议的改进
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。A、对企业绩效管理体系的诊断B、对绩效考评指标和标准体系的诊断C、对考评者全面过程的诊断D、对被考评者全面全过程的诊断E、对企业组织的诊断
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是()。A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E、对企业组织的诊断
下列属于绩效诊断的内容是()A、企业绩效管理制度以及管理体系的诊断B、对企业组织的诊断C、对企业考评指标和标准体系的诊断D、对考评者与被考评者的全面全过程的诊断E、对收集信息与资料积累方面的诊断
多选题企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括( )[2016年5月二级真题]A管理性诊断B激励性诊断C正确性诊断D安定性诊断E能力性诊断