劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
相关考题：
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、( )、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。 A、劳动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
下列不属于劳动合同的内容的选项是（）。A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C、违反劳动合同的责任D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A、动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务
一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）A、劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B、劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。D、违反劳动合同的责任。
单选题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A动合同与劳动者关系B劳动纪律C劳动者与用人单位关系D双方权利和义务
单选题下列不属于劳动合同内容的选项是（ ）。A劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C违反劳动合同的责任D劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A对B错