差额考察补充到机关的工作人员公示期满无不良反映的,或有反映但经调查不影响任用的办理任职手续,进行试用,试用期为( )个月。 A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

差额考察补充到机关的工作人员公示期满无不良反映的,或有反映但经调查不影响任用的办理任职手续,进行试用,试用期为( )个月。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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公开竞争选拔补充机关工作人员,对公示期满无不良反映,或有反映但经调查不影响任用的办理任职手续,期限为( )。 A.一个月B.三个月C.六个月D.一年
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差额考察补充到机关的工作人员试用期内,可以聘任技术职务、调整工作岗位。试用期满后由用人部门进行考核,划定评定档次(优秀、称职、基本称职、不称职),提出能否继续任职的建议,并逐人形成鉴定材料。经局人事处(党委组织部)处(部)长办公会议研究后,符合继续任职条件的办理试用期满手续,不称职或有不宜继续任职问题的安排回原单位。( ) 此题为判断题(对，错)。
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新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。A.三个月B.六个月C.一年D.十八个月
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新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年
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新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。A．2个月B．3个月C．半年D．1年
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新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（ ）参考答案：错误
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新录用的公务员试用期为6个月．试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用．()参考答案：错误
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我国新录用公务员正式任职的条件是（）。A符合录用条件的B试用期满半年的C试用期满一年的D试用期满并考核合格的
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新录用的公务员试用期为1年，试用期满合格的，予以任职；不合格的取消录用。
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