通过个体的压力管理可以彻底消除压力。() 此题为判断题(对，错)。

通过个体的压力管理可以彻底消除压力。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

个体在面对较大压力时,可以通过寻求社会支持性途径来排解压力。( ) 此题为判断题(对，错)。

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比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。() 此题为判断题(对，错)。

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个体可以通过哪些策略缓解压力?

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知觉压力测评（）。(A)可以测评个体认为超出能力的事件(B)可以评估个人习惯性压力或慢性压力(C)由坎纳编制(D)可以预测早期健康问题

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个体水平压力管理的主要策略不包含（）。A.压力源导向 B.压力反应导向C.压力思维导向D.个人导向

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工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和()。A.组织管理上的压力管理策略B.组织能力上的压力管理策略C.组织水平上的压力管理策略D.组织权利上的压力管理策略

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关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是()。A.压力源导向B.压力行为导向C.压力反应导向D.个性导向

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简述个体工作压力管理的主要策略。

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2、2、以下关于压力的叙述错误的是（）A．压力可以增加个体的生理及心理负担，百害无一利B．突然而强烈的压力会造成个体应对不足或障碍C．突然而强烈的压力影响社会功能D．压力在一定程度上可以个体处于应对的挑战或挫折的警觉状态

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