()不属于smart标准。 A.可达成的B.可衡量的C.抽象的D.有时限的

()不属于smart标准。

A.可达成的

B.可衡量的

C.抽象的

D.有时限的

相关考题：

SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。 A.目标是可衡量的，有量化的标准B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果
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在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。A．具体的原则B．可度量的原则C．可实现的原则D．有时限的原则
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关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥
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SMART原则是说计划应该()。 A.可衡量B.可以实现C.时间限制的D.资源充分的
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时间管理中,以SMART为导向的目标管理原则中T代表()。 A、有时限的B、可衡量的C、现实的D、可达成的
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目标的SMART原则中的M代表目标是( )。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间限制的
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销售计划的制定需要遵循的原则有()。 A.具体性和可衡量性B.可实现性C.时限性D.虚拟性
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绩效考核指标中的SMART原则，则SMART指()。A.企业经营目标紧密相关的B.可衡量的C.具体的D.相互认可的
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以下哪些选项符合目标挑选的标准()。 A.具体的B.可衡量的C.现实的D.有时限的
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SMART原则中的S代表()。 A.明确的B.可衡量的C.可达到的D.有时间规定的
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SMART目标中的A代表()。 A.明确的B.可衡量的C.可达到的D.有时间规定的
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合理的职业生涯规划的SMART原则包括()。 A.特定B.可衡量。C.现实D.规定时间表。
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下列属于SMART原则的是( ) A、可衡量B、可转移C、相关性D、无时限
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SMART原则中的A代表()。 A.可衡量的B.可实现的C.明确的D.可达到的
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设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。 A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性
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绩效考核中的SMART原则不包括的内容是()。 A.可以衡量的B.具体的C.重点的D.可实现的
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SMART原则包括（）。 A.明确性原则B.可测性原则C.可达成原则D.相关性E.时限性原则
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SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是（ ）。A.具体的 B.与业绩相关的 C.高而可攀的 D.有明确导向的
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SMART原则不包括（ ） 。A.明确的B.可实现的C.无限性D.可衡量的
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SMART这五个字母代表的含义是()。A:具体的B:可衡量的C:可实现的D:相关性E:有时限的
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SMART这五个字母代表的含义是（　　）。A.具体的B.可衡量的C.可实现的D.相关性E.有时限的
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SMART原则是指具体的、可衡量的、一致的、可实现的和有时限的。
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确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
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制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的
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下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A、具体B、可衡量C、相关性D、时限性E、可达成
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确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。A、具体B、可实现C、可度量D、有时限
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单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A可衡量性B相关性C时限性D概括性
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