团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。 A.我相信某些人能够按时完成工作B.这件事可以由他来完成C.让某些人去承担这些工作，我觉得我的压力减轻了D.没有一个人能做得像我一样好
团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。
A.我相信某些人能够按时完成工作
B.这件事可以由他来完成
C.让某些人去承担这些工作，我觉得我的压力减轻了
D.没有一个人能做得像我一样好
相关考题：
检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是()。 A、建立机制，确保任务按计划进行B、经常与被授权人谈论工作中的问题C、发现问题时快速找出原因并予以解决D、对被授权人的工作横加干涉
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。 A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛D.要为团队成员提供必要的工具
“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。 A.从内心深处对团队成员充满信心B.了解每个团队成员的优势C.将对团队成员的重视通过言行举止表达出来D.放手让团队成员去做，自己不予任何干涉
在西游记团队中,唐僧为什么能成为该团队的领导者,原因在于,他( )