检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是()。 A、建立机制，确保任务按计划进行B、经常与被授权人谈论工作中的问题C、发现问题时快速找出原因并予以解决D、对被授权人的工作横加干涉
检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是()。
A、建立机制，确保任务按计划进行
B、经常与被授权人谈论工作中的问题
C、发现问题时快速找出原因并予以解决
D、对被授权人的工作横加干涉
相关考题：
授权的过程中,领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行,这个机制可以是正式的,也可以是非正式的。关于正式的机制,说法不正确的是()。 A.尽管领导者可能需要根据经验对原有的目标和时间表进行调整，但其仍然可以将正式的机制作为检查进展情况的依据。B.这是给予奖励和反馈以及提出建议的绝好时机C.正式的机制比非正式的机制效果好D.对计划的进展情况进行全盘审视，并讨论与任务有关的各方面的问题，还可以进行其他更多的正式检查
授权主要有四个步骤,步骤和做法对应不正确的是()。 A、打好基础----阐明这项工作所涉及的问题B、下达命令----考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任C、检查进展情况----对被授权人的工作横加干涉D、反思----思考是否成功地进行了授权
成员向领导者提出（）和（），常是团体成员走向自主的第一个重要步骤。