树立科学的人才观，实施（）是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。A．教育战略 B．改革开放工程C．发展的观点 D．人才强国战略

树立科学的人才观，实施（）是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。

A．教育战略 B．改革开放工程

C．发展的观点 D．人才强国战略

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员工队伍建设要树立科学的人才观,以( )为导向,培养、评价、选用、激励人才。 A、资历B、能力C、业绩D、学历

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( )是世界经济发展的必然趋势。 A.垄断B.恶性竞争C.强强联手D. 经济全球化

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经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。() 此题为判断题(对，错)。

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树立科学的人才观，实施（）是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞的必然选择。A．教育战略B．改革开放工程C．发展的观点D．人才强国战略

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树立科学的人才观，实施( )是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。A．教育战略B．改革开放工程C．发展的观点D．人才强国战略

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树立科学的人才观，实施( )是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。 A. 教育战略B. 改革开放工程C. 发展的观点D. 人才强国战略

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实行对外开放 , 发展对外经济关系 , 是( )的必然趋势。A. 生产社会化 B. 国际资本流动C. 经济全球化发展 D. 竞争国际化

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1．中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（）背景下的必然结果。（A）资源一体化（B）经济全球化（C）人才交流化（D）经营集团化

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2、为什么树立科学的人才观是现代领导实现有效领导的关键？

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