2、为什么树立科学的人才观是现代领导实现有效领导的关键?

2、为什么树立科学的人才观是现代领导实现有效领导的关键?


参考答案和解析
C

相关考题:

现代社会生产的巨大发展和现代科学技术的突飞猛进,带来了领导活动的一系列变化,要求现代领导由()上升为科学领导。 A.经验领导B.实践领导C.技术领导

现代社会的领导要树立的最根本、最关键的观念是:() A:权力观念B:等级观念C:金钱观念D:服务观念

树立和落实科学发展观,关键在()。A.干劲B.领导C.行动

属于现代领导者要树立的新的观念有()。A、服务观念B、法制观念C、科学观念D、系统观念

现代组织中有效领导的基础是()。 A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位

影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。 A.影响力B.能力C.经历D.资历

学习领导科学的意义有()。 A、学习领导科学是适应社会发展的必然要求B、学习领导科学是领导干部晋升的现实需要C、学习领导科学是造就高素质领导队伍的需要D、学习领导科学是理论和实践相结合的需要E、学习领导科学是我国现代化建设的客观需要

政治领导的科学化或称()。A、理性领导B、精英领导C、现代政治领导D、集体领导

我国第一家公开发行的领导科学专业刊物是()。A、《现代领导》B、《领导科学》C、《领导艺术》D、《领导科学基础》

试述领导者应该具备的现代人才观念。

现代领导者如何树立现代化大经济观念?

简述领导者树立人才观念的基本要求。

现代领导者应树立哪些新的领导观念?

领导职能在领导活动中的重要性表现在()A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B、领导职能可以离开领导活动而存在C、领导职能是领导活动科学化的依据D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E、领导职能对领导活动不起作用

领导体制的建立及其科学性,是领导者实施有效领导,实现领导目标的()A、重要表现B、一般表现C、主要表现

为什么说科学技术现代化是中国现代化的关键。

树立和落实科学发展观,关键在()A、干劲B、领导C、行动

现代企业领导体制的作用主要表现为( )A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段

现代企业领导体制的作用主要表现在()。A、科学的领导体制是企业进行领导决策的基础B、科学的领导体制是企业有效运行的根本保障C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证

多选题属于现代领导者要树立的新的观念有()。A服务观念B法制观念C科学观念D系统观念

问答题现代领导者应树立哪些新的领导观念?

单选题要树立正确的政绩观,首先要()A树立科学的人才观B树立科学的发展观C树立科学的统筹观D树立科学的全局观

问答题试述领导者应该具备的现代人才观念。

单选题领导体制的建立及其科学性,是领导者实施有效领导,实现领导目标的()A重要表现B一般表现C主要表现

问答题简述领导者树立人才观念的基本要求。

单选题我国第一家公开发行的领导科学专业刊物是()。A《现代领导》B《领导科学》C《领导艺术》D《领导科学基础》

多选题现代企业领导体制的作用主要表现为( )A科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段

多选题领导职能在领导活动中的重要性表现在()A领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B领导职能可以离开领导活动而存在C领导职能是领导活动科学化的依据D领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E领导职能对领导活动不起作用