为了分析按工作岗位分组的员工文化程度情况，该公司应该根据所掌握的原始数据整理一张（ ）。A．单向复合分组表 B．并列式简单分组表C．双向复合分组表 D．单一式简单分组表
（二）某地区对辖区内医院的医务人员基本情况进行了调查，下面是根据调查资料整理的一张分组表，请回答有关问题。81．这张表是（ ）分组表。A．单一式B． 并列式C．单向复合D．双向复合
（一）某地区对科研机构的科研人员基本情况进行了调查，下面是根据调查资料整理的一张分组统计表，请回答有关问题。76．这张统计表是（ ）分组表。A．单一式B．并列式C．单向复合D．双向复合
某地区对科研机构的科研人员基本情况进行了调查，下面是根据调查资料整理的一张分组统计表，请回答有关问题。这张统计表是( )分组表。A．单一式B．并列式C．单向复合D．双向复合
某地区对辖区内医院的医务人员基本情况进行了调查，下面是根据调查资料整理的一张分组表，请回答有关问题。这张表是( )分组表。A．单一式B．并列式C．单向复合D．双向复合
工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
将调查收集的原始数据，根据不同的目的和要求，按某一性质进行分组、整理的分析方法是指（ ）A.调查表法B.分层法C.排列图法D.直方图法
根据培训对象所在的工作岗位特征，包括()等重要的信息的整理分析，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技术和态度。A.职位说明书B.工作规范C.服务质量报告D.客户反映E.技术态度