员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A．要素分析法B．相关分析法C．综合分析法D．曲线分析法E．直线分析法

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。

A．要素分析法

B．相关分析法

C．综合分析法

D．曲线分析法

E．直线分析法

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员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法确认答案

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作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括()。A:结构分析法B:归纳分析法C:对比分析法D:曲线分析法

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员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A:要素分析法B:相关分析法C:综合分析法D:曲线分析法E:直线分析法

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()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法B:曲线分析法C:综合分析法D:岗位分析法

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员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法

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（　　）不是员工素质测评结果的分析方法。A.要素分析法B.曲线分析法C.综合分析法D.岗位分析法

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测评结果分析方法有（）。A.要素分析法B.对比分析法C.曲线分析法D.加权平均数分析法E.综合分析法

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测评结果分析方法有()。A.要素分析法B.对比分析法C.曲线分析法D.加权平均数分析法E.综合分析法

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(2019年11月)测评结果分析方法有（）。A.要素分析法B.对比分析法C.曲线分析法D.加权平均数分析法E.综合分析法

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