直接控制的原则是( )。A.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制D.主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制

直接控制的原则是( )。

A.主管人员及下属的质量与控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制


相关考题:

主管人员的素质越高就越不需要直接控制。() 此题为判断题(对,错)。

与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A、控制关键点的原则B、直接控制的原则C、追求卓越的原则D、间接控制的原则E、同组织文化相匹配的原则

控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是()。A.组织适宜性原理B.控制关键点原理C.直接控制原理D.反映计划要求原理

主管人员及其下属的素质、工作能力越高,就越不需要进行的控制是() A.同期控制B.反馈控制C.间接控制D.质量控制E.全面控制

强调直接控制者一般认为A、主管人员及其下属的素质越高,就越不需要管理控制B、管理者及其下属的素质越高,就越不需要任务控制C、组织成员素质越高,计划执行中就越不需要直接控制D、组织制度越严密,就不需要决策控制E、主管人员及其下属的素质越高,就越不需要间接控制

管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度

以下属于药理学的研究任务的是A.阐明药物的作用.作用机制及药物在体内的动态变化规律 B.开发制备新工艺及质量控制 C.研究药物构效关系 D.化学药物的结构确认 E.药品的质量控制方法研究与标准制定

【单选题】12.直接控制的原则是()。A.主管人员及下属的质量与控制方式无关B.主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制C.主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制D.主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制

对于主管人员的控制来讲,越将注意力集中于特例,则控制工作的效能和效率就越高。反映的是()。 A、控制关键点原理 B、例外原理 C、组织适应性原理 D、直接控制原理A.AB.BC.CD.D