与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A、控制关键点的原则B、直接控制的原则C、追求卓越的原则D、间接控制的原则E、同组织文化相匹配的原则

与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。

A、控制关键点的原则

B、直接控制的原则

C、追求卓越的原则

D、间接控制的原则

E、同组织文化相匹配的原则


相关考题:

控制原则不包括( )。A、标准合理原则B、与组织文化匹配原则C、间接控制原则D、控制关键点原则E、追求卓越原则

“所制定的标准应是可测量可考核的”体现的控制原则是()A:追求卓越原则B:标准合理性原则C:与计划相一致原则D:直接控制原则E:控制关键点原则

“计划越详细,控制越容易”体现的控制原则是()A:直接控制原则B:标准合理性原则C:追求卓越原则D:与计划相一致原则E:控制关键点原则

"计划越详细,控制越容易"体现的控制原则是A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则

"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则

在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展,体现的控制原则是A:寻求发展的原则B:追求卓越的原则C:控制关键点的原则D:与计划相一致的原则E:直接控制的原则

“控制应重点注意那些容易出问题的环节”体现的控制原则是A:与计划相一致原则B:追求卓越原则C:直接控制原则D:标准合理性原则E:控制关键点原则

A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是

A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则"计划越详细,控制越容易"体现的控制原则是