下列属于激励因素的是()。A.工资收入B.管理政策C.工作具有挑战性D.人际关系

下列属于激励因素的是()。

A.工资收入

B.管理政策

C.工作具有挑战性

D.人际关系

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根据双因素理论，下列属于激励因素的是A. 人际关系B. 工作条件C. 组织政策D. 领导赏识E. 工作环境
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根据双因素理论，下列属于激励因素的是A．人际关系B．工作条件C．组织政策D．领导赏识E．工作环境
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按照双因素理论的观点，下列属于激励因豢的是( )A.工资收入B.安全状况C.生活条件D.工作具有挑战性
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下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作
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在赫兹伯格的双因素理论中,()属于激励因素。 A、公司政策B、工作条件C、工作成绩能得到认可D、工作本身具有挑战性E、人际关系F、在职业上有发展前途
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按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？（ ）A.工作的挑战性B.薪金C.人际关系D.职业安定
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在赫兹伯格的双因素理论中，（ ）属于激励因素。A.公司政策B.工作条件C.工作成绩能得到认可D.工作本身具有挑战性E.人际关系 F在职业上有发展前途 确认答案
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根据双因素理论，以下属于激励因素的有（）。A．工作的挑战性B．管理制度C．人际关系D．薪酬E．工作的成就感
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42、根据双因素理论，以下属于激励因素的有（）。A．工作的挑战性B．管理制度C．人际关系D．薪酬E．工作的成就感
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