将隐性知识转变为显性知识是企业创新要做的最重要的事情。() 此题为判断题(对,错)。

将隐性知识转变为显性知识是企业创新要做的最重要的事情。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是() A.显性知识可以被编码化存储在组织记忆中,整个组织的员工都能够获取B.显性知识是形成竞争优势的基础C.隐性知识靠使用增值D.大多数看得见的知识都是显性知识,但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

将显性知识转变为隐性的属于知识沉淀的哪一步?() A、共同化B、表出化C、连接化D、内在化

创造知识的途径包括()。 A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识

知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息

知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,(37)分别属于显性知识和隐性知识。A.主观洞察力和产品说明书B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

波兰尼将知识划分为显性知识和隐性知识两种。

以下关于知识的分类说法不正确的一项是:A.根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-where、know-howB.知识可以分为显性知识和隐性知识C.知识可以分为个人知识和组织知识D.显性知识可以通过内化过程升华为隐性知识

以下关于知识的分类说法不正确的一项是A.根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-why、know-howB.知识可以分为显性知识和隐性知识C.知识可以分为个人知识和组织知识D.显性知识不可以通过内化过程升华为隐性知识