从组织行为学的角度定义个性包括的假定为“每个人都是独特的，每个人在实践和学习过程中通过和环境之间的不断相互作用而形成独特的自我概念”。()
从组织行为学的角度定义个性包括的假定为“每个人都是独特的，每个人在实践和学习过程中通过和环境之间的不断相互作用而形成独特的自我概念”。()
相关考题：
对于下列说法,( )不属于学习型组织的思维方式。 A.组织中每个人都是独特的人,具有一定的个性,需重视和发挥他们的创造力和想象力B.对于某些棘手的问题,可以联合各个领域的专业人士组成团队,共同协作解决C.下级员工应服从上级管理部门的领导,服从统一指挥D.员工如对本企业的发展具有独特的见解.可以越过多层权力的障碍,通过信息技术的手段直接向高层管理提出建议
个性的基本特征：A-共同性;B-独特性;C–倾向性;D-稳定性;E-可变性;_____:个性不是一时的心理现象，而是人在较长时间内，在适应社会的过程中经常表现出来的特质。_____:个性不是一成不变的，人在现实生活中的复杂经历，如年龄的增长、阅历增加、所处环境、遭遇重大压力事件等都可能使个性产生某些改变。_____:人与人之间有共性，我们都是社会人，如某一个群体、某一个阶层或某一个民族的人们会具有某些典型人格。_____:每个人的遗传素质、家庭背景、社会环境、学习条件和生活经历都不尽相同，在人群中各种人格特质以不同的程度进行着排列组合，因而造就了各自独特的个性特征，如俗语所说“人心不同，各如其面”。_____:每个人的个性都具有一定的倾向性，主要表现在个人的需要、兴趣爱好、信念和做事风格等方面。
5、关于个性的说法，错误的是（）A．每个人都有个性，每个人的个性又都各不相同B．个性的内涵非常丰富，一般认为个性心理包括个性倾向性和个性心理特征C．个性是指一个人的整个心理面貌D．倔强、要强是有个性，平和、斯文是没个性
舒伯的彩虹图告诉我们，原来每个人从出生到死亡，都在扮演不同的角色。生涯，包括我们每个人的一生，都是在这生命角色当中，不断的铺陈、转换和递进。请判断对错。