领导人让下属认同许可的方法的要点不包括()：A.尊重B..宽容C.爱护下属D.倾听

领导人让下属认同许可的方法的要点不包括()：

A.尊重

B..宽容

C.爱护下属

D.倾听

相关考题：

提出“尊重护士，爱护护士”的国家领导人是A．毛泽东B．周恩来C．朱德D．彭德怀E．叶剑英
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作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：()A.为下属制造并不断强化一种权力B.为下属制造并不断强化一个梦想C.为下属制造并不断强化一种利益D.为下属制造并不断强化一种意识
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下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：()A.倾听B.尊重C.宽容D.爱护
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作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：()A.为下属制造并不断强化一种权力B.为下属制造并不断强化一个梦想C.为下属制造并不断强化一种利益D.为下属制造并不断强化一种意识
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通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：()A.许可认同B.众望所归C.生产成果D.职位硬权力
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研究发现,很多高明的领导都善于倾听,倾听下属的抱怨,倾听下属的建议,下面虚拟了四种沟通时的情境,选出你认为没有很好地做到倾听的一项() A.在听取下属陈述时，适时地提出问题B.与下属谈话时，能以设身处地的心情对待谈话者C.在听取下属陈述时，看着别处D.自己不再说话，让谈话者无拘无束
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指挥型领导的特点是一味地让下属按照自己的意志工作,不倾听下属的建议和意见。()
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以下属角色失调现象的有()。 A.角色中断B.角色认同C.角色失败D.角色冲突
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正确的培养员工的技巧包括()。 A、让下属完全按照自己的方式开展工作B、时刻关注下属的工作C、用具有一定挑战性的工作激发下属潜能D、了解下属可能遇到问题，及时倾听
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领导听取下属汇报时,应该:() A.对下属汇报给予评价B.集中精力C.不要急于下结论D.耐心听完E.认真倾听
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为护士题词:“尊重护士,爱护护士”的国家领导人是() A.毛泽东B.周恩来C.朱德D.彭德怀E.邓小平
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以下属于支持性技巧的是( )。A．专注B．倾听C．同理心D．鼓励E．建议
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领导要尊重、关心下属，为下属做出表率;下属应当尊敬、维护领导，()执行上级指令。A.完全B.无条件C.有效D.重点
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以下属于环境量监测项目的是（ ）。A. 地震监测B.. 水流流态C. 库水位D. 坝址降雨量
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以下属于职业道德的基本要求的是A．爱护公物B．文明礼貌C．奉献社会D．尊老爱幼
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领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
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领导者缩小和下属心理距离的策略与方法有A.深入了解下属的行为动机B.正确对待下属的过失行为C.重视下属的尊重需要D.对下属取得的成就进行奖励
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护患交谈中实现共情的方法不包括A.表达尊重B.表现同情C.接纳对方的信念D.学会倾听E.换位思考
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领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（　　）。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度?
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领导行为中的（ ）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A．结构维度B．认可维度C．关怀维度D．尊重维度
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领导人让下属认同许可的方法的要点不包括（）：A、尊重B、.宽容C、爱护下属D、倾听
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协调与下级关系的艺术包括（）。A、宽容大度B、斤斤计较C、关心、尊重和理解下属D、分工授权、用人不疑
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想要成出色的领导，要注意三个方面，其中不包括（）A、得到下属尊敬B、让下属离不开你C、让下属感激你D、让下属怕你
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下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：（）A、倾听B、尊重C、宽容D、爱护
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研究发现，很多高明的领导都善于倾听，倾听下属的抱怨，倾听下属的建议，下面虚拟了四种沟通时的情境，选出你认为没有很好地做到倾听的一项（）A、在听取下属陈述时，适时地提出问题B、与下属谈话时，能以设身处地的心情对待谈话者C、在听取下属陈述时，看着别处D、自己不再说话，让谈话者无拘无束
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各级领导人员在工作当中，哪一个是不正确的（）.A、尊重下属B、关心下属C、爱护下属D、胁迫员工违规操作
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单选题各级领导人员在工作当中，哪一个是不正确的（）.A尊重下属B关心下属C爱护下属D胁迫员工违规操作
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