劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验

劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。

A.工作岗位的多少

B.劳动效率

C.工作负荷量的大小

D.生产任务量

E.岗位工作人员的经验


相关考题:

按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 A、工作量B、工作岗位C、生产计划D、劳动定额

在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。 A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于( )。A.按机器设备定员B.按比例定员C.按劳动效率定员D.按岗位定员

劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验

劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按劳动效率定员D.按岗位定员

劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于(  )。A.按机器设备定员B.按比例定员C.按劳动效率定员D.按岗位定员