人事审查与录用、岗位与责任范围的确定、工作评价等属于电子政务运行安全管理中的()。 A.安全组织机构B.技术管理C.安全人事管理D.安全责任制度

人事审查与录用、岗位与责任范围的确定、工作评价等属于电子政务运行安全管理中的()。

A.安全组织机构

B.技术管理

C.安全人事管理

D.安全责任制度

相关考题：

将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级，发便科学地确定各岗位的工资等级，这项工作称为（）。A.岗位描述 B.工作分析C.岗位分类 D.工作评价
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电子政务安全的行政管理主要有哪些() A、安全组织机构B、安全教育培训C、安全人事管理D、安全责任制度
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工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。 A、劳动差别B、劳动价值C、劳动条件D、劳动责任
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西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨。错误。()
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根据《山东省农村商业银行新形成不良贷款责任认定与追究管理暂行办法》,新形成不良贷款责任认定与追究流程为:()。 A.风险管理部门发起→审计部门牵头认定→纪检监察部门拟定初步责任追究意见→责任认定与追究审查委员会审查→纪检监察、人事部门落实→备案管理、档案移交B.风险管理部门发起→审计部门牵头认定→纪检监察部门拟定初步责任追究意见→责任认定与追究审查委员会审查→党委会审定最终责任追究意见→纪检监察、人事部门落实→备案管理、档案移交C.风险管理部门发起→审计部门牵头认定、拟定初步责任追究意见→责任认定与追究审查委员会审查→纪检监察、人事部门落实→备案管理、档案移交D.风险管理部门发起、认定→纪检监察部门拟定初步责任追究意见→责任认定与追究审查委员会审查→党委会审定最终责任追究意见→纪检监察、人事部门落实→备案管理、档案移交
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在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。A.员工招聘录用与考评B.平等就业与反对歧视C.劳动力市场调查D.劳动纪律监察E.劳资合同与协商谈判
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人事管理的范围包括（ ）。A.工作分析与岗位评价 B.员工招聘录用与考评C.平等就业与反对歧视 D.员工安全与健康管理 E.证书管理
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工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）。A劳动差别B劳动价值C劳动条件D劳动责任
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工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法A劳动差别B劳动价值C劳动条件D劳动责任
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