帕特和劳勒的激励模式认为,努力来自于()。 A.报酬B.奖励的价值C.个人需要付出的努力D.受到奖励的概率

帕特和劳勒的激励模式认为,努力来自于()。

A.报酬

B.奖励的价值

C.个人需要付出的努力

D.受到奖励的概率

相关考题：

过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型
查看答案
帕特和劳勒的激励模式认为奖励要以绩效为前提。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
查看答案
属于激励过程理论的是( )。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
查看答案
由波特-劳勒激励模式可以看出()A、激励不是一种简单的因果关系B、报酬的价值对激励过程有影响C、报酬包括内在的奖酬和外在奖酬D、波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的E、先有绩效才能获得满足
查看答案
下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
查看答案
论述波特和劳勒激励模式的基本观点
查看答案
波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么?
查看答案
波特和劳勒的激励模式主要变量包括（）。A．努力程度B．组织绩效C．内在及外在的奖酬D．满意
查看答案
热门标签