用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向造成他人损害的工作人员追偿。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向造成他人损害的工作人员追偿。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

用人单位的工作人员因的,执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。 A、员工个人B、用人单位C、地方政府D、国家

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,只能向有故意的工作人员追偿。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。A、工作人员B、带队负责人C、单位领导D、用人单位

《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。

根据《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的, 由()承担侵权责任。A.工作人员B.用人单位C.用人单位或工作人员D.用人单位和工作人员

根据《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。A.用人单位B.工作人员C.用人单位或工作人员D.用人单位和工作人员

关于用人单位的使用人责任,说法正确的是()。A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任B.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿C.被侵权人不可以向工作人员要求承担侵权责任D.用人单位只能向故意致害的工作人员追偿

13、关于用人单位的使用人责任,说法正确的是()。A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任B.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿C.被侵权人不可以向工作人员要求承担侵权责任D.用人单位只能向故意致害的工作人员追偿