国家统合模式以劳资对立抗衡为主轴,完全排除国家干预。() 此题为判断题(对，错)。

国家统合模式以劳资对立抗衡为主轴,完全排除国家干预。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是() A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、协约自治模式E、多元放任模式
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统合模式具体分为国家统合、集体统合和经营者统合。() 此题为判断题(对，错)。
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统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。() 此题为判断题(对，错)。
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协约自治模式具体分为二种形式:劳资抗衡和劳资制衡模式。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动关系调整的统和模式有（ ）。A.经营者统和模式B.工会统和模式C.国家统合模式D.劳资制衡模式E.社会统和模式
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在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（ ）A.国家统合模式B.社会统合模式C.经营者统合模式D.行业统合模式
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工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。A.社会统合模式B.经营者统合模式C.国家统合模式D.多元放任模式
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发展中国家的劳资关系模式有（　　）。A.充满冲突和斗争的劳资关系模式B.和谐的劳资关系模式C.以市场为导向的劳资关系模式D.政府主导的劳资关系模式E.家族式劳资关系模式
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