绩效考核一定要考评到个人。() 此题为判断题(对，错)。

绩效考核一定要考评到个人。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

绩效考核是对员工的()等情况进行综合考评。A、目标完成情况B、工作业绩C、业务能力D、个人成长情况E、工作态度

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绩效考核的方法按考评主体分类，可分为( )。A．主管考考评B．自我考评C．同事考评D．定期考评

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360度考评可以减少（）。 A.绩效考核成本 B.考评者的评分误差C.对KPI指标完成的难度 D.上级对员工的个人偏见E.员工对工作能力的关注程度

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企业级的绩效考核周期一般为（）。A.年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

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企业级的绩效考核周期一般为（）。A.年度考评B.季度考评C.月底考评D.每日考评

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一线工人的绩效考核周期一般为（）。A.日度考评B.季度考评C.月度考评D.任期考评

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企业级的绩效考核周期一般为（）。A.年度考评与半年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

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基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。

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员工绩效考核中主要的考评方法有（）。

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