劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的()。A、根本法B、单行法C、基本法D、民法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的()。
A、根本法
B、单行法
C、基本法
D、民法
相关考题：
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()A、劳动管理方面的关系B、社会保险方面的关系C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与用人单位行政之间的关系
劳动法是调整（C ）以及与（)密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。A．劳动关系 社会关系B．社会关系 社会关系C．劳动关系 劳动关系D．社会关系 劳动关系