某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的()原理。A.责权利一致原理B.公开竞争原理C.不断培养原理D.职务要求明确原理

某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的()原理。

A.责权利一致原理

B.公开竞争原理

C.不断培养原理

D.职务要求明确原理

相关考题：

人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( ) A.公开竞争原理B.责权利一致原理C.不断培养原理D.用人所长原理

查看答案

下列原理中，属于人员配备工作原理的是A、责权一致原理B、目标统一原理C、责权利一致原理D、命令一致原理

查看答案

举例阐述人员配备中责权利一致原理的应用。

查看答案

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。 A、许诺原理B、目标统一原C、责权利一致原理D、命令一致原理

查看答案

人员配备应包括的原理有（）A.民主化原理B.科学性原理C.责权利一致原理D.用人之长原理E.客观性原理

查看答案

下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理

查看答案

下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）。A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理

查看答案

人员配备应包括的原理有（）。A.民主化原理B.职务要求明确原理C.责权利一致原理D.用人之长原理

查看答案

组织设计中，属于人员配备工作原理的是（）。A．许诺原理B．目标统一原理C．责权利一致原理D．命令一致原理

查看答案

热门标签