人力资源的“双重性”是指（ ）。A．生产性与消费性B．生产性与能动性C．持续性和时效性D．可用性与有限性
人力资源的“双重性”是指（ ）。
A．生产性与消费性
B．生产性与能动性
C．持续性和时效性
D．可用性与有限性
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关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性B:消费性必须大于生产性，社会才能获益C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D:生产性与消费性相辅相成E:消费性能够保障人力资源的维持和发展
关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是( )。A.人力资源既具有生产性，又具有消费性B.消费性必须大于生产性，社会才能获益C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D.生产性与消费性相辅相成E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。A.消费性必须大于生产性，社会才能获益B.生产性为人类或组织的生存和发展提供条件C.生产性与消费性是相辅相成的D.消费性保证人力资源的维持和发展