兵工厂可以招用未满16周岁的少年儿童。() 此题为判断题(对,错)。

兵工厂可以招用未满16周岁的少年儿童。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

法律禁止招用未满( )周岁的未成人。A.14B.16C.18D.20

除特殊情况外,任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。A未满16周岁B未满17周岁C未满18周岁

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC 可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂

任何组织和个人不得招用( )的未成年人,国家另有规定的除外。A、未满10周岁B、未满14周岁C、未满16周岁D、未满18周岁

禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括(  )。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.兵工厂

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位D.兵工厂E家政服务单位