在谈判中采取强硬态度,以各种压力迫使对方让步的策略称为( )。 A、合作型谈判策略B、防守型谈判策略C、进攻型谈判策略D、混合型谈判策略
企业可选择的薪酬水平定位策略包括( ) A、领先型薪酬策略B、跟随型薪酬策略C、滞后型薪酬策略D、混合型薪酬策略E、过渡型薪酬策略
低成本战略的公司所采取的薪酬策略一般为()。A、跟随型薪酬策略B、领先型薪酬策略C、滞后型薪酬策略D、混合型薪酬策略
企业筹资组合策略包括( )。A.配合型融资策略B.激进型融资策略C.冒险型融资策略D.稳健型融资策略E.适中型融资策略
企业筹资组合策略包括：( )A.配合型融资策略B.激进型融资策略C.冒险型融资策略D.稳健型融资策略E.平缓型融资策略
企业筹资组合策略不包括（）A、配合型融资策略B、激进型融资策略C、冒险型融资策略D、稳健型融资策略
从报价水平的角度考虑，生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为（）。A、生存型策略、赢利型策略、竞争型策略B、生存型策略、竞争型策略、赢利型策略C、竞争型策略、生存型策略、赢利型策略D、赢利型策略、竞争型策略、生存型策略
在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。A、滞后型策略B、混合型策略C、领先型策略D、跟随型策略
对于“感情型”债务人应采取如下策略；（）。A、私人接触策略B、以弱为强策略C、恭维策略D、坚决的进攻策略
结构化策略和问题化策略属于教学策略中的（）。A、内容型策略B、形式型策略C、方法型策略D、综合型策略
结构化策略属于（）A、内容型策略B、形式型策略C、方法型策略D、综合型策略
最基本的，也是债券投资者最常用的债券投资策略有（）。A、被动型投资策略B、逼迫型投资策略C、主动型投资策略D、迎合型投资策略E、复合投资策略
对对企业贡献大且有直接利益关系的顾客，应采用（）。A、受动型策略B、维持型策略C、支持型策略D、发展型策略
教学策略的主要类型有（）A、内容型策略B、形式型策略C、方法型策略D、综合型策略E、分析型策略
在确定薪酬水平时，企业通常采用的策略是（）。A、领先型策略B、匹配型策略C、拖后型策略D、跟谁型策略E、混合型策略
根据顾客的类型，对本企业产品销售额贡献大的全国性企业应采取的物流服务是（）A、积极支援型策略B、现状维持型策略C、准积极支援型策略D、受动型策略
就投资策略而言，总体上可分为（）两大类。A、主动管理型投资策略B、指数化投资策略C、被动型投资策略D、成长型投资策略
单选题在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。A滞后型策略B混合型策略C领先型策略D跟随型策略
单选题根据顾客的类型，对本企业产品销售额贡献大的全国性企业应采取的物流服务是（）A积极支援型策略B现状维持型策略C准积极支援型策略D受动型策略
多选题教学策略的主要类型有（）A内容型策略B形式型策略C方法型策略D综合型策略E分析型策略
单选题对对企业贡献大且有直接利益关系的顾客，应采用（）。A受动型策略B维持型策略C支持型策略D发展型策略
多选题企业的资产组合策略分为（ ）。A保守型资产组合策略B适中型资产组合策略C导向型资产组合策略D配比型资产组合策略E激进型资产组合策略
单选题从报价水平的角度考虑，生存型策略、竞争型策略、赢利型策略的报价从低到高的顺序排列宜为（）。A生存型策略、赢利型策略、竞争型策略B生存型策略、竞争型策略、赢利型策略C竞争型策略、生存型策略、赢利型策略D赢利型策略、竞争型策略、生存型策略
多选题企业可选择的薪酬水平定位策略包括（）。A领先型薪酬策略B跟随型薪酬策略C滞后型薪酬策略D混合型薪酬策略E过渡型薪酬策略
多选题以下关于企业根据自身的实际情况采取竞争策略的说法正确的是（ ）。A独特产品型策略B廉价型竞争策略C独特型竞争策略D低价位型竞争策略E占领市场型策略
单选题企业筹资组合策略不包括（）A配合型融资策略B激进型融资策略C冒险型融资策略D稳健型融资策略
单选题结构化策略属于（）A内容型策略B形式型策略C方法型策略D综合型策略