当夫妻之间或其他成员之间发生矛盾时,不是通过武力方式处理,而是对对方表现出冷淡、轻视、放任、疏远、侮辱等,从精神上伤害对方,指的是() A.攻击B.出轨C.隔离D.冷暴力

当夫妻之间或其他成员之间发生矛盾时,不是通过武力方式处理,而是对对方表现出冷淡、轻视、放任、疏远、侮辱等,从精神上伤害对方,指的是()

A.攻击

B.出轨

C.隔离

D.冷暴力


相关考题:

在谈判的时候,尤其在公司内部,解决冲突的方法是() A.不是要赚取对方的口,而是要封住对方的心B.不是要封住对方的心,而是要赚取对方的口C.不是要赚取对方的心,而是要封住对方的口D.不是要封住对方的口,而是要赚取对方的心

所谓(),就是要善于从对方的角度和处境认知对方的观念,体会对方的情感,发现对方处理问题的个性方式。 A、友爱B、真诚C、平等D、换位

对沉默的方法描述错误的是() A.沉默在商务谈判的应用中表现为“少说”。B.沉默主要指当一方沉默或话不多时,以沉默为基础,配之简短的话语来鼓动对手多说的方法C.当己方话不多,且对对方的论述又无明确评述时,对方会不知所措,为了摸清你的真实想法,一定会换个方式重复其观点。D.沉默法的使用条件:适用谦虚谨慎,且不易占表面便宜的对手;战术接受者要有良好的心理素质,要经得起对方的轻视和侮辱;实施者要善于发现对手在麻痹状态中泄露出来的弱点,从而变被动为主动

当目标很重要,但不值得和对方闹翻时,最好采用强制的冲突处理方式。()

关于偏执型人格障碍特点,以下哪些正确 A、对挫折与拒绝过分敏感B、经常无端怀疑别人要伤害、欺骗或利用自己C、自我评价低,自卑D、容易长久地记仇,即不肯原谅被侮辱、伤害或轻视E、易怀疑配偶和情侣的忠诚,常限制对方和异性交往

和顾客发生争执时,员工不怡当的做法有( )。A.和对方讲道理,注意克制自己B.如果对方先骂自己,自己可以骂对方C.蔑视对方,不和对方一般见识D.为了不使矛盾升级,走开

社会进入转型期,必须通过法治化解当下社会问题复杂性与应对方式简单化之间的矛盾。

倾听时注意不要因轻视对方、抢话、急于反驳而放弃听。

【简答题】简述导致人际关系疏远退化的原因有哪些? 导致人际关系退化或者疏远的原因主要有:1、空间上的分离;2、新朋友代替了老朋友;3、逐渐不喜欢对方行为上或人格上的某些特点;4、交往回报水平的变化;5、妒忌或批评;6、对与第三方的关系不能容忍;7、泄密;8、对方需要时不主动帮忙;9、没表现出信任、积极肯定、情感支持等行为;10、一方的“喜好标准”发生了改变。