在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（）。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（）。

A．反应评估

B．学习评估

C．行为评估

D．结果评估

相关考题：

用来衡量学员在知识、技能、概念的吸收与掌握程度的评估是() A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估

查看答案

在培训评估中，角色扮演可以用来进行（）。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

查看答案

衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的:A、学习评估B、反应评估C、行为评估D、结果评估

查看答案

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。A．反应层次评估B．行为层次评估C．学习层次评估D．结果层次评估

查看答案

柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。A．反应层次评估B．行为层次评估C．学习层次评估D．结果层次评估

查看答案

（）是在课程培训中进行的。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

查看答案

通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况的培训评估是（）。A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.结果评估

查看答案

培训评估中，（）是评估的第三层次。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

查看答案

3、柯氏四级培训评估模式（Kirkpatrick Model)包括反应评估、、、A．学习评估‍B．态度评估C．行为评估‍D．成果评估

查看答案

热门标签