团体劳动争议的特点主要是（）A．争议主体的团体性B．争议内容的特定性C．争议内容的多变性D．争议的时间性E．争议影响的广泛性

团体劳动争议的特点主要是（）

A．争议主体的团体性

B．争议内容的特定性

C．争议内容的多变性

D．争议的时间性

E．争议影响的广泛性

相关考题：

团体劳动争议的特点主要包括（）。A．争议主体的团体性B．争议内容的特定性C．争议内容的多变性D．争议的时间性E．争议影响的广泛性

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与其他争议相比而言，劳动争议的特征有()A.劳动争议主体关系双重性B.劳动争议内容多元性C.劳动争议影响严重性D.劳动争议主体特定性E.劳动争议主体多元性

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按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

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团体劳动争议的特点包括()A:主体的特殊性B:争议主体的团体性C:过程的简化性D:争议内容的特定性E:影响的广泛性

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不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特点性C:影响的广泛性D:内容的复杂性

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团体劳动争议的特点不包括（）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性C.影响的广泛性 D.争议客体的广泛性

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与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。A．争议主体的团体性B．影响的广泛性C．争议内容的特定性D．裁决程序的独特性

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团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特定性C:争议内容的多变性D:争议的时间性E:争议影响的广泛性

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团体劳动争议的特点主要是（）。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C争议内容的多变性D争议的时间性E争议影响的广泛性

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