管理层次与参与活动的人员数量成反向关系。()

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相关考题:

管理层次与管理跨度呈( )关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

在工作量相等的情况下,管理幅度与管理层次的关系是( )。A.反向关系B.正向关系C.递进关系D.递减关系

管理层次与管理跨度呈( )关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

管理层次与管理跨度呈( )关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

关于可容忍误差,下列说法中正确的是()。A、与需要的样本量成正向关系B、与需要的样本量成反向关系C、如果存在可容忍误差,应选取较大的样本量D、可容忍误差能使审计人员重点审计可能有较大错误的项目,并减少样本量

在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是____A. 正向关系B. 反向关系C. 相关关系D. 不确定

下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.管理幅度小,管理层次多

3、组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点都是相同的。

35、管理幅度的大小与管理层次数量成正比例关系()