管理层次与管理跨度呈( )关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

管理层次与管理跨度呈( )关系。

A.递进

B.递减

C.反向

D.正向


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管理层次与管理跨度呈( )关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

在工作量相等的情况下,管理幅度与管理层次的关系是( )。A.反向关系B.正向关系C.递进关系D.递减关系

管理层次与管理跨度呈( )关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是____A. 正向关系B. 反向关系C. 相关关系D. 不确定

管理层次与管理跨度之间的关系为( )。A.跨度越小层次越少B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大D.层次越多跨度越小

下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

管理层次与管理跨度之间的关系为 ( ) A.跨度越小层次越少 B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。A.管理跨度越大,管理层次越多B.管理跨度越大,管理层次越少C.管理跨度越大,管理层次可能越多D.管理跨度越大,管理层次可能越少

下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.管理幅度小,管理层次多