在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是____A. 正向关系B. 反向关系C. 相关关系D. 不确定

在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是____

A. 正向关系

B. 反向关系

C. 相关关系

D. 不确定


相关考题:

在工作量相等的情况下,管理幅度与管理层次的关系是( )。A.反向关系B.正向关系C.递进关系D.递减关系

当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。 A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。( )

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A对B错

下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.管理幅度小,管理层次多

【单选题】在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度的关系一般是()A.正比关系B.没有关系C.反比关系D.相关关系

32、下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.组织规模一定的情况下,管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.组织规模一定的情况下,管理幅度小,管理层次多

50、管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()